Государственный комитет налогов и сборов Луганской Народной Республики напоминает, что налогоплательщики, которые в своей хозяйственной деятельности используют труд наемных работников, уплачивают единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование в размере 31%.
Действующим законодательством для работодателей Республики введен льготный размер единого взноса — 15%.
За счет снижения ставки единого взноса, работодатели имеют возможность повысить уровень зарплаты наемным работникам.
Чтобы воспользоваться данной нормой, налогоплательщик должен подать в налоговый орган по месту основной регистрации заявление о заключении Соглашения о применении единого взноса в размере 15% и график поэтапного повышения заработной платы наемным работникам. Увеличение уровня зарплаты должно составлять не менее 5 процентов на каждом этапе, и к середине 2024 года, т.е. по состоянию на 1 июля, размер средней зарплаты должен достичь 35,5 тысяч рублей.
Данная мера поддержки экономики Республики введена для субъектов хозяйствования всех форм собственности, в т.ч. физических лиц – предпринимателей, за исключением предприятий, которые финансируются из государственного бюджета.
На сегодняшний день более 6 тысяч субъектов хозяйствования воспользовались таким правом и уплачивают льготную ставку единого взноса.
Следует отметить, если работодатель на определенном этапе не имеет финансовой возможности или считает нецелесообразным увеличение заработной платы наемным работникам, Соглашение расторгается. Соответственно, уплата ЕСВ производится по ставке 31%.
