Согласно Государственной целевой программе «Содействие в трудоустройстве работников ликвидируемых убыточных предприятий по добыче (переработке) угля», трудоустройство работников ликвидируемых угольных предприятий предусмотрено по трем направлениям. Во-первых, трудоустройство на имеющие вакантные рабочие места на государственные предприятия, а также в бюджетные учреждения. Во-вторых, предоставление дотации работодателям на компенсацию заработной платы и единого социального взноса для трудоустройства граждан, уволенных в связи с ликвидацией угольных предприятий по месту жительства. В рамках третьего направления власти Республики будут предоставлять работодателям субсидии для создания новых рабочих мест с целью содействия занятости работникам ликвидируемых предприятий.
Во исполнение государственной целевой программы Министерством труда и социальной политики ЛНР совместно с Министерством экономического развития ЛНР разработаны порядок предоставления работодателю дотации и порядок предоставления работодателю субсидии для трудоустройства граждан.
Гражданам, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией угольных предприятий, необходимо зарегистрироваться в территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы в течение 60 календарных дней со дня расторжения трудового договора. Фонд социального страхования на случай безработицы ЛНР будет не только оказывать помощь в трудоустройстве работников убыточных шахт, но также заниматься вопросами, связанными с их переквалификацией.
C целью получения дотации работодателю необходимо обратиться в Фонд социального страхования на случай безработицы ЛНР для заключения договора о предоставлении дотации.
Работодателю, трудоустроившему работника по направлению Фонд социального страхования на случай безработицы ЛНР, в течение шести месяцев будут возмещаться расходы на выплату заработной платы и единого социального взноса за данного работника. При этом работодатель обязан обеспечить гарантии занятости принятых на дотационное место работников в течение двух лет.
Порядок предоставления субсидии предполагает создание дополнительного (нового) рабочего места для трудоустройства граждан, уволенных с ликвидируемых угольных предприятий. С целью получения субсидии работодателю также необходимо обратиться в Фонд социального страхования на случай безработицы ЛНР. В случае субсидирования рабочее место для трудоустроенного работника должно сохраняться на протяжении одного года.
Об этом шла речь на встречах с работодателями 25, 27.05.2020 в городах Краснодоне и Ровеньках с участием Глав городских и районных администраций указанных территорий, представителей территориальных отделений ФССНСБ ЛНР, Пенсионного фонда.
Присутствующие на встречи руководители предприятий получили ответы на все интересующие вопросы.
